2013年9月1日 星期日

種子教師培育

一、緣起
多年來,關於教育改革的呼聲不斷,然而至今成效不彰,學生、家長與教師,仍然面臨許多困境與壓力。然而,根據近年來學界對於”提昇學習效能”方面的許多突破性發展,以及企管領域對於”團隊效能激發”長期累積的經驗,我們看到了青年小組陪伴,與外界升學期望達成雙贏之可能性。因此提出本計劃之願景:

「透過結合體驗學習、數位平台與小組學習模式,營造人性、科技與社群,三位一體的架構。在社會企業的模式下,對未來世代的青年發展工作,提供關鍵、創新的行動方案。」

二、目標
(一)建立新型青年小組,支持成員在學習成就與人格成長上達成多贏
(二)培育專業種子教師,創造工作機會與服務報酬,為社會育才儲才
(三)分擔家長壓力,使學習小組成為社區家庭的重要支持者與聚會中心

三、種子教師甄選

1.對象:人格成熟,願意傾聽,對陪伴青年及教育工作有熱情者,初期預估招收8-12人
2.培育架構:
(1)關鍵教師效能課程:包含週末工作坊、主題講座等
(2)種子教師團體聚會:每週定期聚會,建構支持體系
(3)網路支持平台及回饋系統:建構自我成長計畫、雙軌教練回饋系統等

3.教師招募與訓練課程




有意願參與關鍵教室種子教師培育者,請透過參與我們,與我們聯絡。

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