2013年10月27日 星期日

輔仁大學:揚生青年專案計劃簡介


關鍵教室~次世代團體學習計畫

-發揚生命價值, 有如Young Sun-年輕的太陽,在世界發光發熱

◎成立背景

近年來高等教育普及,但經濟成長趨緩,僧多粥少,台灣大學畢業生就業難度增加。且面臨對岸改革開放後,大量優秀勤奮人才同台較勁,目前青年失業率已超過14%,且平均薪資持續下滑。缺乏積極心態與充足準備者,恐將面臨畢業即失業困境。

同時,因應全球化競爭,企業對人才要求提升,團隊合作、解決問題能力,與品格、抗壓、主動積極等素質越來越受重視,學院有鑑於此,特於本學期開始,引進關鍵教室學習系統,成立揚生青年小組,以期幫助同學提升自我,面對未來。

◎小組特色

與專業團隊合作,引進企業培訓等級之課程系統與教練架構,藉由小組合作、任務挑戰等型式,結合最新學習觀念與技術,提昇成員課業成績、增進品格與團隊合作能力。

以紮實的自我成長為基礎,進而對社會做出有效之貢獻與服務。此外,透過服務行動之外部夥伴,與企業及社會組織產生連結,增加學生在外界之印象分數,建立就業優勢。

以類似獎學金之型態,與各界尋才育才計畫接軌,給予表現優異之學生進一步參與專業培訓課程,以及國外參訪等機會。

※計畫願景–支持輔仁大學理工學院之特色與使命,朝向「最具人文關懷與團隊合作能力之理工人才搖籃」發展。並舉辦各類講習與活動,增進學院向心力,提昇學習風氣與成效。並與教育部教學卓越計畫、服務學習計畫及各界文教基金會等相關社會資源進行結合,創造多元可能性。

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